TP Vĩnh Long: 21 lao động đi xuất khẩu lao động

Thực hiện công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tính từ đầu năm 2016 đến nay, TP Vĩnh Long đã đưa được 21 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 42% kế hoạch năm, thị trường xuất khẩu chủ yếu là Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan,...

Thực hiện công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tính từ đầu năm 2016 đến nay, TP Vĩnh Long đã đưa được 21 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 42% kế hoạch năm, thị trường xuất khẩu chủ yếu là Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan,...

Theo đó, lao động đi làm việc ở nước ngoài với hình thức đi lao động có thời hạn ở nước ngoài, đi du học với hình thức vừa học vừa làm và hợp đồng cá nhân với chủ sử dụng nước ngoài, với các ngành nghề là cơ khí, chế tạo, may mặc, nông nghiệp,… và có thu nhập ổn định.

Mặc dù có nhiều điều kiện thuận lợi như chính sách của Nhà nước, chi phí đi xuất khẩu lao động, thu nhập ổn định, quyền lợi của người lao động được nâng lên nhưng kế hoạch xuất khẩu lao động đạt thấp là do ý thức người lao động chưa cao, phá vỡ hợp đồng ra ngoài làm để có thu nhập cao hơn, cư trú bất hợp pháp để có thể ở lại nước ngoài làm việc lâu hơn; chất lượng nguồn lao động chưa cao, điều kiện sức khỏe, trình độ tay nghề và ngoại ngữ còn thấp,…

Tính chung toàn tỉnh Vĩnh Long, từ đầu năm 2016 đến nay đã đưa 244 lao động đi xuất khẩu lao động; trong đó các địa phương có số lao động đi xuất khẩu cao là huyện Vũng Liêm (65 lao động), Mang Thít (32) và Tam Bình (31).

NGUYỄN SƠN