Ngày 27/8, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị triển khai, ký kết phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031. Dịp này, 44 cá nhân nhận bằng Lao động sáng tạo, 10 đồng chí nhận Kỷ niệm chương và 60 người lao động khó khăn nhận quà hỗ trợ, trị giá 500 ngàn đồng/phần.

Ngày 25/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tập huấn cập nhật kiến thức về chính sách phát triển kỹ năng nghề, chăm sóc sức khỏe, bảo vệ môi trường và an toàn, vệ sinh lao động theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Sáng 21/8, UBND phường Long Châu phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026, với chủ đề “Tư vấn, kết nối việc làm cho người lao động, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn phường Long Châu, tỉnh Vĩnh Long”.

Thời gian qua, UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện hiệu quả công tác quản lý nhà nước về lao động (LĐ), việc làm và an sinh xã hội. Theo đó, công tác quản lý LĐ tại doanh nghiệp được tăng cường; chính sách về tiền lương, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh LĐ và quản lý LĐ nước ngoài được triển khai đầy đủ, kịp thời; quan hệ LĐ trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định. ​​​​​​​

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với BHXH tỉnh vừa tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn và đối thoại trực tiếp về các chính sách mới của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi và Luật Việc làm cho người lao động (LĐ) tại Công ty TNHH Tỷ Xuân (KCN Hòa Phú, xã Phú Quới).

Sáng 15/8, tại Công ty TNHH Chế biến dừa Lương Quới (Khu công nghiệp An Hiệp, ấp Thuận Tiến, xã Phú Túc, tỉnh Vĩnh Long), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long tổ chức Diễn đàn Văn hóa an toàn lao động, với chủ đề “An toàn để trở về nhà”.

Ngày 11/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, phúc đáp Công văn số 8490/BNV-CVL ngày 4/8 của Bộ Nội vụ về việc lấy ý kiến phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027, tổ chức Công đoàn Việt Nam chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2027 là 7 ngày.

7 tháng của năm 2026, Công đoàn cơ sở Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh tiếp tục đổi mới hoạt động, lấy đoàn viên làm trung tâm. Việc tăng cường ứng dụng công nghệ số cùng chương trình phúc lợi giúp xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Thời gian qua, các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Nhiều chương trình thiết thực được triển khai, góp phần khẳng định vị thế của tổ chức CĐ là chỗ dựa tin cậy, đồng hành cùng NLĐ trên hành trình lao động, cống hiến và xây dựng doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững.

Chiều 21/7, đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Thị Hồng Nhung - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Furukawa Automotive Systems Việt Nam (Khu công nghiệp Giao Long, xã Giao Long) và Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bến Tre (Cụm công nghiệp Phong Nẫm, xã Lương Hòa); đồng thời thăm hỏi, trao quà cho công đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026).