Chế độ, chính sách đối với viên chức quốc phòng thôi việc

Nội dung này được hướng dẫn tại Nghị định 19/2022/NĐ-CP ngày 22/2/2022 về chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành, công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc, có hiệu lực từ ngày 15/4/2022.

Nội dung này được hướng dẫn tại Nghị định 19/2022/NĐ-CP ngày 22/2/2022 về chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành, công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc, có hiệu lực từ ngày 15/4/2022.

Theo Nghị định 19/2022/NĐ-CP, một trong những chế độ, chính sách đối với công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc là được hưởng trợ cấp 1 lần và được thực hiện như sau:

1. Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và các chế độ khác (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành.

2. Được hưởng trợ cấp 1 lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi thôi việc do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng quản lý công nhân và viên chức quốc phòng trước khi thôi việc chi trả.

3. Thực hiện chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng đã thôi việc về địa phương trong thời gian không quá 1 năm (12 tháng) kể từ ngày quyết định thôi việc có hiệu lực như sau:

Nếu được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì được thực hiện chế độ chuyển ngành theo quy định tại khoản 1 Điều 2 nghị định này, đồng thời phải hoàn trả khoản trợ cấp 1 lần quy định tại khoản 2 điều này và trợ cấp BHXH 1 lần (đã nhận) theo quy định của pháp luật về BHXH. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi công nhân và viên chức quốc phòng công tác trước khi thôi việc chỉ đạo thu hồi quyết định thôi việc và các khoản trợ cấp nêu trên; ra quyết định hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền ra quyết định chuyển ngành; nộp các khoản trợ cấp đã thu vào ngân sách nhà nước và tài khoản chuyên thu của BHXH Bộ Quốc phòng; hoàn thiện hồ sơ đề nghị BHXH Bộ Quốc phòng xác nhận, thực hiện bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó theo quy định.

Nếu được tuyển dụng vào làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước mà có nguyện vọng được bảo lưu thời gian đóng BHXH thì phải hoàn trả khoản trợ cấp BHXH 1 lần (đã nhận) theo quy định của pháp luật về BHXH. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi công nhân và viên chức quốc phòng công tác trước khi thôi việc chỉ đạo thu hồi khoản trợ cấp BHXH 1 lần nộp vào tài khoản chuyên thu của BHXH Bộ Quốc phòng; hoàn thiện hồ sơ đề nghị BHXH Bộ Quốc phòng xác nhận, thực hiện bảo lưu thời gian đóng BHXH trước đó theo quy định. Thời gian công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc về địa phương không được tính là thời gian công tác tham gia BHXH.

BT (theo Thư Viện Pháp Luật)