Đây là đề xuất của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội trong dự thảo Luật Lao động sửa đổi.
Đây là đề xuất của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội trong dự thảo Luật Lao động sửa đổi.
Cụ thể, làm thêm giờ vào ngày bình thường sẽ được trả ít nhất bằng 150% tiền lương; làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần ít nhất bằng 200%; làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%.
Việc trả lương lũy tiến cho giờ làm thêm do người lao động và chủ sử dụng lao động thỏa thuận với nhau.
HP (nguồn VTV.VN)
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin