Chú trọng phát triển đảng viên trong doanh nghiệp

Phát triển đảng viên trong công nhân là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng tại doanh nghiệp (DN). Trên địa bàn tỉnh, công đoàn các cấp thường xuyên rà soát, phát hiện những đoàn viên tích cực trong lao động, có trách nhiệm với tập thể để bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp Đảng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong DN.

Trao quyết định kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong.

Chủ động phát hiện, bồi dưỡng tạo nguồn

Trong năm 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục phát huy vai trò là lực lượng nòng cốt trong công tác tham gia xây dựng Đảng; chú trọng tạo nguồn, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp trong khu vực DN ngoài nhà nước.

Toàn tỉnh hiện có 140 DN ngoài nhà nước có đảng viên. Đội ngũ đảng viên là công nhân lao động được củng cố và phát triển, với 1,942 ngàn đảng viên công nhân. Điều này cho thấy lực lượng đảng viên trong công nhân ngày càng được quan tâm phát triển, góp phần nâng cao nhận thức chính trị trong đội ngũ lao động.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh: Công tác phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được các cấp công đoàn chủ động triển khai gắn với phong trào thi đua và hoạt động thực tiễn tại cơ sở. Qua đó, từng bước hình thành nguồn phát triển Đảng từ lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất.

Cụ thể, năm 2025, các cấp công đoàn đã giới thiệu 933 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, đạt 147,6% chỉ tiêu đề ra. Kết quả này phản ánh rõ nét sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của tổ chức Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng, đồng thời khẳng định Công đoàn có vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động với tổ chức Đảng trong DN.

Hoạt động của các tổ chức Đảng trong DN ngoài nhà nước từng bước đi vào nền nếp, duy trì sinh hoạt định kỳ, chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên, kịp thời triển khai chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người lao động. Một số chi bộ linh hoạt trong phương thức sinh hoạt, ứng dụng công nghệ thông tin góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động.

Tuy nhiên, xét về tổng thể, số lượng đảng viên trong DN ngoài nhà nước còn thấp so với tổng số DN đang hoạt động, việc thành lập tổ chức Đảng trong DN còn chậm, chưa tương xứng với tiềm năng. Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên ở một số công đoàn cơ sở chưa được thực hiện thường xuyên, chất lượng nguồn giới thiệu ở một số đơn vị chưa cao.

Nguyên nhân chủ yếu là do một bộ phận người lao động còn chịu nhiều áp lực về việc làm, thu nhập, ít quan tâm đến các hoạt động phong trào và phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng…

Điểm sáng tại Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong

Sau quá trình phấn đấu, rèn luyện, được tổ chức công đoàn bồi dưỡng nhận thức, đưa đi học lớp nhận thức về Đảng, vừa qua, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tập Ngãi ra quyết định kết nạp Đảng cho 6 đoàn viên ưu tú đang làm việc tại Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong (xã Tập Ngãi), nâng số lượng đảng viên chi bộ lên 52 người.

Đối với công đoàn cơ sở công ty, việc kết nạp 6 đảng viên mới vào Đảng dịp này là hoạt động có ý nghĩa thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026-2031, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Ông Lê Chí Nhớ- Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong cho biết: Phát triển Đảng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của chi bộ công ty, rất được LĐLĐ tỉnh và Đảng ủy xã quan tâm. Hàng năm, chi bộ đề ra chỉ tiêu phát triển Đảng, phối hợp với Công đoàn thực hiện nhiều biện pháp phát triển đảng viên như: quán triệt tư tưởng, phát hiện nhân tố tích cực, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, những đoàn viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn tốt, phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu trong công việc, giao nhiệm vụ cho đảng viên theo dõi, hướng dẫn, hoàn thiện hồ sơ cho những công nhân đủ điều kiện kết nạp…

Chị Lê Thị Hưởng- đảng viên vừa được kết nạp bày tỏ: Được đứng trong hàng ngũ của Đảng, vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm. Do đó, bản thân cần phải gương mẫu, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lối sống lành mạnh, trong sáng, phát huy tinh thần đoàn kết. Đồng thời, phấn đấu học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ giúp hoàn thành tốt công việc được giao.

Đồng chí Nguyễn Thị Kiều Diễm- Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Tập Ngãi cho biết: Năm 2026, Đảng ủy xã giao chỉ tiêu cho Chi bộ Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong phát triển 3 đảng viên và chi bộ đã thực hiện đạt 200% kế hoạch đề ra. Đây là tín hiệu khả quan, hy vọng sắp tới, chi bộ tiếp tục quan tâm, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, chuyên môn giỏi, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của DN.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh- Võ Thị Thu Oanh nhận định: Lực lượng công nhân tỉnh hiện nay đóng góp trong sản xuất, lan tỏa phong trào lao động sáng tạo, giúp nâng cao năng suất và cải thiện môi trường làm việc. Trong đó, nhiều người luôn ý thức phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng. LĐLĐ tỉnh xác định, công tác phát triển đảng viên trong công nhân trực tiếp sản xuất là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của DN và góp phần xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh.

Bài, ảnh: NGỌC XOÀN