Nâng cao chất lượng việc học tập, làm theo Bác và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

Để tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, chuyên đề năm 2018: "Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ đảng viên gắn với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị;

Để tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, chuyên đề năm 2018: “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ đảng viên gắn với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị;

Chủ tịch UBND tỉnh đã ban hành chỉ thị yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; các cơ quan, đơn vị liên quan và chủ tịch UBND các huyện- thị- thành cần tập trung lãnh đạo thực hiện nghiêm quy định về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”,

gắn với việc “tăng cường chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ” và “tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh”.

Đẩy mạnh việc thanh- kiểm tra công vụ chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ; kiên quyết loại bỏ những hành vi ứng xử thiếu lành mạnh như thiếu tôn trọng, lễ phép, lịch sự khi giải quyết công việc; vi phạm các quy định của pháp luật về sử dụng thời giờ làm việc như: làm việc riêng, đi muộn, về sớm,

chơi games, đánh bài, uống rượu, bia trong giờ làm việc…; chưa tự giác nghiên cứu tài liệu liên quan dẫn đến không sâu về chuyên môn nghiệp vụ; chưa có kế hoạch, giải pháp công tác cụ thể nên thiếu chủ động trong thực hiện nhiệm vụ được giao… 

Thủ trưởng các đơn vị phải gương mẫu chấp hành các quy định của Trung ương và của Tỉnh ủy trong thực hiện nhiệm vụ, sinh hoạt, sử dụng tài sản công; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương; kiến nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xử lý nghiêm các trường hợp cá nhân, tổ chức vi phạm.

 Tập trung chỉ đạo giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc tại địa phương quản lý; nhất là những vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức của địa phương mình.

MINH DUY