ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TỈNH LẦN THỨ I, NHIỆM KỲ 2025-2030

Phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tự tin hội nhập trong kỷ nguyên mới

Phiên trù bị Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Vĩnh Long lần thứ I

Kế thừa và phát huy truyền thống “Anh hùng- Bất khuất- Trung hậu- Đảm đang”, phụ nữ tỉnh tiếp tục khẳng định ý chí, nguyện vọng, quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức, lãnh đạo triển khai hiệu quả toàn diện các mặt công tác, in đậm dấu ấn sâu sắc trên mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh.

Trong nhiệm kỳ qua, Hội LHPN tỉnh đã hoàn thành và vượt 8/8 chỉ tiêu nghị quyết đại hội phụ nữ, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong xã hội.

Phụ nữ Vĩnh Long phát huy bản lĩnh, trí tuệ, giàu lòng nhân ái, tự tin hội nhập.

Xây dựng cơ sở hội vững mạnh, nâng cao năng lực công tác

Giai đoạn 2021-2025, thực hiện phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động hội”, Hội LHPN tỉnh đã tập trung đổi mới hoạt động tập hợp phụ nữ, phát triển hội viên thông qua xây dựng và nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả, phù hợp với đặc thù ngành nghề, lứa tuổi, sở thích, cơ bản đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đa số các tầng lớp phụ nữ. Hội kết nạp hơn 80.000 hội viên.

Có 94/124 xã có tỷ lệ tập hợp trên 60% phụ nữ tham gia tổ chức hội, đạt 75,8%. Toàn tỉnh hiện có 2.184 hội viên danh dự, hội viên danh dự có nhiều đóng góp tích cực cho các hoạt động hội và phong trào phụ nữ tại địa phương.

100% cơ sở hội có ít nhất 1 mô hình “1+1” và “3 có, 3 biết”; 100% cơ sở hội xây dựng, củng cố ít nhất 1 mô hình thu hút hội viên đặc thù hoạt động sáng tạo, hiệu quả; 100% các xã, phường, thị trấn tổ chức hoạt động hội tại cơ sở để nâng cao kiến thức cho hội viên, phụ nữ… Đặc biệt, các cấp hội đã thành lập được 63 tổ hội phụ nữ trong doanh nghiệp với 885 thành viên; nâng tổng số hiện nay có 95 tổ với 1.427 thành viên.

Phụ nữ tỉnh tự tin khởi nghiệp phát triển kinh tế.

Các cấp hội LHPN trong tỉnh chủ động phối hợp tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức lý luận chính trị, các chuyên đề văn hóa- xã hội cho cán bộ, hội viên.

Công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ hội được quan tâm, đảm bảo số lượng, cơ cấu, độ tuổi, đối tượng; thường xuyên thực hiện rà soát bổ sung quy hoạch theo quy định, đặc biệt quan tâm đối tượng cán bộ trẻ, đảm bảo tạo nguồn cán bộ kế thừa.

Qua đó, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng nâng lên, đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn trong giai đoạn hiện nay, xây dựng tổ chức hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp và hiệu quả.

Các cấp hội thực hiện tốt công tác tham mưu giới thiệu cán bộ nữ ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, giai đoạn 2021-2025 đã phát triển 1.945 đảng viên nữ, đạt tỷ lệ 63,3%. Hiện tại, toàn tỉnh có 1.582 chi hội trưởng là đảng viên, đạt tỷ lệ 63%.

Thực hiện khâu đột phá “Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động hội”, hiện 100% cơ sở hội sử dụng, cập nhật thường xuyên phần mềm quản lý hội viên; phát huy hiệu quả kết nối, hỗ trợ phụ nữ qua hoạt động của website, fanpage, nhóm zalo, hộp thư điện tử; 100% cơ sở hội trang bị máy tính; 100% cán bộ hội chuyên trách được bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số. Toàn tỉnh có 350 mô hình, hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin.

Phụ nữ tỉnh thực hiện tốt Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, góp phần xây dựng NTM.

Trong hoạt động chính trị và công tác cán bộ, phụ nữ thể hiện bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm cao, tích cực tham gia góp ý văn kiện, đối thoại chính sách, giám sát và phản biện xã hội.

Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, HĐND các cấp đạt khoảng 25%; đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý phát triển cả về số lượng và chất lượng, được Đảng, chính quyền và Nhân dân tin tưởng.

Trong kinh tế, phụ nữ là động lực quan trọng trong phát triển kinh tế hộ gia đình, kinh tế tập thể và khởi nghiệp sáng tạo; hàng ngàn mô hình sản xuất, kinh doanh hiệu quả đã góp phần giảm nghèo bền vững, nâng cao thu nhập, khẳng định vai trò chủ thể sáng tạo trong phát triển kinh tế xanh, kinh tế số và khởi nghiệp bền vững.

Giám đốc Sở Nội vụ- Nguyễn Thị Ngọc Giàu cho biết, tỉnh luôn xác định phát triển đội ngũ cán bộ nữ là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tỉnh. Từ nhận thức đó, nhiều chính sách cụ thể đã được ban hành và triển khai đồng bộ, nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy vai trò, năng lực và khẳng định vị trí trong hệ thống chính trị.

Chính vì thế, công tác phát triển cán bộ nữ của tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tỷ lệ phụ nữ tham gia vào bộ máy và các cơ quan lãnh đạo ngày càng tăng.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Kim Thoa- Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, các hoạt động hội được đổi mới nội dung, hình thức, triển khai sáng tạo, hiệu quả, sát thực tiễn, lấy hội viên làm trung tâm.

Công tác tham mưu, phối hợp, huy động nguồn lực được tăng cường; các cấp hội tranh thủ tốt sự lãnh đạo của cấp ủy, sự hỗ trợ của chính quyền, chủ động bám sát cơ sở, lồng ghép hiệu quả các chương trình, mô hình phù hợp với nhu cầu phụ nữ; nhờ đó thực hiện đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng

Hội LHPN các cấp đã cụ thể hóa phong trào thi đua của Trung ương thành những phong trào mang dấu ấn địa phương và được triển khai thực hiện gắn với Chỉ thị số 05 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và việc rèn luyện phẩm chất đạo đức “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức, lối sống của phụ nữ.

Công tác truyền thông được đổi mới, ứng dụng công nghệ thông tin, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ và thu hút sự hưởng ứng rộng rãi của phụ nữ.

Ở lĩnh vực văn hóa- xã hội, từ thiện nhân đạo, phụ nữ vừa giữ gìn bản sắc truyền thống, vừa khởi xướng nhiều phong trào mới. Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với xây dựng NTM, đô thị văn minh đạt nhiều kết quả tích cực.

Các cấp hội chủ động đăng ký 2.669 công trình, phần việc như thu gom rác thải, trồng cây xanh, thắp sáng đường quê, hỗ trợ sinh kế cho hộ nghèo; vận động hơn 31.000m² đất để xây dựng NTM, hình thành hàng trăm tuyến đường hoa sáng, xanh, sạch, đẹp, ánh sáng an ninh.

Hội thường xuyên tập huấn, truyền thông nâng cao nhận thức, kỹ năng về xây dựng gia đình hạnh phúc, cuộc sống văn minh, lan tỏa hình ảnh người phụ nữ trách nhiệm, hướng tới cộng đồng. Các chương trình “Mẹ đỡ đầu”, “Mái ấm tình thương”, trao quà, khám, chữa bệnh miễn phí, cùng phong trào dân vũ, du lịch cộng đồng đã lan tỏa mạnh mẽ.

Phụ nữ còn tích cực tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, xây dựng “thế trận lòng dân”, hòa giải ở cơ sở, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự xã hội. Các cấp hội nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới.

Trong công tác đối ngoại, Hội mở rộng giao lưu, hợp tác quốc tế, lan tỏa hình ảnh phụ nữ tỉnh nghĩa tình, hội nhập, hiện đại, góp phần quảng bá bản sắc văn hóa, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, hữu nghị.

Chủ tịch Hội LHPN xã Phước Mỹ Trung Phạm Thị Thu Vân chia sẻ, đẩy mạnh học tập và làm theo Bác, Hội LHPN xã đã tổ chức nhiều hoạt động trong hỗ trợ xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc và xây dựng nhiều mô hình mới mang lại hiệu quả cao, tiêu biểu như: thành lập 6 CLB gia đình hạnh phúc với hơn 200 thành viên, 2 tổ phòng, chống bạo lực gia đình với 60 thành viên và 3 địa chỉ tin cậy tại cộng đồng.

Đến nay xã có 14 mô hình với hơn 2.700 thành viên tham gia. Tất cả đều thể hiện ý thức trách nhiệm, sự sáng tạo và tinh thần vì cộng đồng của phụ nữ Phước Mỹ Trung.

Theo Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh- Đỗ Thị Huệ Anh, phụ nữ là người gìn giữ, truyền thụ và lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp trong gia đình và cộng đồng.

Qua thực hiện các phong trào thi đua, đã xuất hiện hàng chục ngàn gương điển hình tiên tiến; trong đó nhiều tập thể, cá nhân được Trung ương Hội LHPN Việt Nam và UBND tỉnh khen thưởng. Phong trào thi đua đã thực sự lan tỏa sâu rộng, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ thời đại mới, vừa giữ gìn bản sắc, vừa tự tin hội nhập và phát triển.

Bài, ảnh: HẢI YẾN