Việc quy hoạch cán bộ cần đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi

Theo kế hoạch quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhiệm kỳ 2020- 2025 của Tỉnh ủy, việc cơ cấu cán bộ vào quy hoạch cần đảm bảo 3 độ tuổi, thực hiện trẻ hóa đội ngũ cán bộ với yêu cầu độ tuổi trung bình khóa sau thấp hơn khóa trước.

Theo kế hoạch quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhiệm kỳ 2020- 2025 của Tỉnh ủy, việc cơ cấu cán bộ vào quy hoạch cần đảm bảo 3 độ tuổi, thực hiện trẻ hóa đội ngũ cán bộ với yêu cầu độ tuổi trung bình khóa sau thấp hơn khóa trước.

Theo đó, đối với BCH Đảng bộ tỉnh, dưới 40 tuổi không dưới 15%; từ 40- 50 tuổi khoảng 55- 65%; trên 50 tuổi khoảng 20- 30%.

Đối với BCH Đảng bộ huyện- thị- thành và tương đương, dưới 35 tuổi không dưới 20%; từ 35- 45 tuổi khoảng 40- 50%; trên 45 tuổi khoảng 30- 40%. Đối với BCH Đảng bộ xã- phường- thị trấn dưới 35 tuổi không dưới 20%; từ 35- 45 tuổi khoảng 40- 50%; trên 45 tuổi khoảng 30- 40%.

Thời gian tính tuổi cán bộ đưa vào quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2020- 2025 là thời điểm tiến hành đại hội Đảng bộ các cấp; đối với quy hoạch các chức danh lãnh đạo chính quyền nhiệm kỳ 2021- 2026 là thời điểm tiến hành bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp.

Ngoài ra, về cơ cấu nữ khoảng 20% trở lên so với tổng số được quy hoạch; cơ cấu dân tộc tương xứng với dân tộc của tỉnh, huyện- thị- thành và xã- phường- thị trấn; cơ cấu ngành nghề theo định hướng phát triển kinh tế- xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và đặc điểm của từng địa phương.

THANH TÂM