Đào tạo cán bộ luôn gắn với quy hoạch

Thực hiện Chương trình hành động 09-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Thành ủy Vĩnh Long đã tập trung chỉ đạo xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị.

Thực hiện Chương trình hành động 09-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Thành ủy Vĩnh Long đã tập trung chỉ đạo xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị.

Kết quả, đã đào tạo được 635 lượt cán bộ học trung cấp và cao cấp lý luận chính trị; đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ 86 cán bộ, trong đó có 2 tiến sĩ, 45 thạc sĩ, 23 đại học, 13 trung cấp.

Qua đó, góp phần cho TP Vĩnh Long có 100% cán bộ lãnh đạo quản lý và trưởng, phó phòng có trình độ đại học hoặc tương đương về chuyên môn, ngoại ngữ, tin học theo quy định, riêng trình độ lý luận chính trị cao cấp có 70/135 cán bộ dự học, đạt 51,85% so với kế hoạch, số còn lại do vướng quy định về đối tượng đào tạo.

Trình độ thạc sĩ trở lên có 37/135 cán bộ dự học, đạt 27,04% chỉ tiêu đề ra. Đối với CB, CC, VC cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập 100% có trình độ đại học chuyên môn, quản lý, sử dụng thành thạo tin học trong công việc.

Từ kết quả trên cho thấy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở TP Vĩnh Long dần đi vào nề nếp, đào tạo luôn gắn với quy hoạch và có cân nhắc đào tạo về lý luận chính trị, chuyên môn sau đại học, đáp ứng nhu cầu nâng cao trình độ chuyên môn và quản lý cho cán bộ của thành phố.

MAI YẾN