Quan tâm đào tạo nguồn nhân lực, chất lượng cán bộ Đoàn

Chiều 24/4/2014, đoàn làm giám sát Trung ương Đoàn do đồng chí Lê Quốc Phong- Bí thư BCH Trung ương Đoàn làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Tỉnh Đoàn Vĩnh Long về tình hình thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn năm 2013, năm 2014.

Chiều 24/4/2014, đoàn làm giám sát Trung ương Đoàn do đồng chí Lê Quốc Phong- Bí thư BCH Trung ương Đoàn làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Tỉnh Đoàn Vĩnh Long về tình hình thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn năm 2013, năm 2014.

Thời gian qua, việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn được tổ chức thực hiện đúng quy trình. Công tác triển khai, quán triệt thực hiện quy chế được triển khai sâu rộng, tạo được sự thống nhất cao của các cấp ủy và cán bộ Đoàn trong tỉnh. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, chính sách hỗ trợ cho cán bộ Đoàn được quan tâm. Công tác luân chuyển cán bộ Đoàn hết tuổi theo quy định kịp thời, bố trí hợp lý…

Tuy nhiên cũng còn hạn chế trong việc ban hành hướng dẫn thực hiện quy chế và thực hiện kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện quy chế, công tác tuyển chọn cán bộ làm công tác Đoàn, thanh niên chưa được cụ thể và thi tuyển…

Dịp này, địa phương cũng kiến nghị một số vấn đề về điều chỉnh độ tuổi cán bộ Đoàn theo đặc thù của địa phương, đơn vị; mở rộng diện cán bộ chủ chốt được hưởng phụ cấp 30% cho các đơn vị trực thuộc tỉnh- thành Đoàn; xây dựng chính sách hợp lý đối với cán bộ Đoàn không chuyên trách…

Bí thư BCH Trung ương Đoàn- Lê Quốc Phong đánh giá cao những kết quả thực hiện của Tỉnh Đoàn, đồng thời cũng lưu ý Tỉnh Đoàn cần quan tâm đến việc chăm lo, đào tạo nguồn nhân lực lâu dài cho Đoàn; đào tạo nguồn nhân lực phải có chất lượng và gắn với quy hoạch; chú ý việc bố trí cán bộ Đoàn tham gia vào cấp ủy; quan tâm, tham mưu với cấp ủy để chủ động đầu vào, đầu ra cho cán bộ Đoàn…

CẨM HUỆ