Chuẩn bị cơ bản đội ngũ cán bộ nhiệm kỳ 2015- 2020

Theo Bí thư Huyện ủy Trà Ôn Nguyễn Văn Lê, nhờ chủ động thực hiện Kế hoạch số 34 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015- 2020, Ban Thường vụ Huyện ủy Trà Ôn đã xây dựng kế hoạch thực hiện đồng bộ các giải pháp về công tác cán bộ cho giai đoạn này.

Theo Bí thư Huyện ủy Trà Ôn Nguyễn Văn Lê, nhờ chủ động thực hiện Kế hoạch số 34 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015- 2020, Ban Thường vụ Huyện ủy Trà Ôn đã xây dựng kế hoạch thực hiện đồng bộ các giải pháp về công tác cán bộ cho giai đoạn này.

Huyện rất chú trọng quy hoạch, đào tạo cán bộ trẻ, nữ, và đến nay Trà Ôn có số cán bộ trẻ dự kiến trong BCH Đảng bộ huyện chiếm tỷ lệ khá cao. Trong đó, tuổi đời dưới 35 chiếm hơn 15%; tuổi từ 35- 45 chiếm 48%.

Hiện các cấp ủy tiến hành rà soát đội ngũ cán bộ diện quy hoạch nhiệm kỳ 2015- 2020 theo quy trình hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Song song với quy hoạch, huyện cũng đã tổ chức cho nhiều cán bộ trẻ đi đào tạo các lớp đảm bảo theo tiêu chuẩn quy định.

Đến nay, đã có 27% cán bộ quy hoạch có trình độ sau đại học; hơn 11% trình độ cao cấp lý luận chính trị; và hơn 68% có trình độ trung cấp. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ trẻ đã có bước trưởng thành về phẩm chất chính trị, đạo đức, có trình độ chuyên môn và năng lực công tác thực tiễn đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới.

TRẦN ÚT