Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bình Tân hiện quản lý 82 công đoàn cơ sở với tổng số 2.127 công đoàn viên. Công đoàn huyện Bình Tân luôn thể hiện là một tổ chức chính trị- xã hội quan trọng, cơ quan đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và hoạt động xã hội, là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ công nhân viên chức- lao động (CNVC- LĐ) tại địa phương.

5 năm nhìn lại

LĐLĐ huyện Bình Tân được thành lập và chính thức hoạt động vào đầu năm 2008. Vượt qua những khó khăn của buổi đầu thành lập, thiếu thốn về mặt nhân sự, cơ sở vật chất cũng như điều kiện làm việc… với sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ CNVC- LĐ, đã tạo điều kiện để BCH LĐLĐ huyện (nhiệm kỳ 2008- 2013) gặt hái được kết quả khả quan từ các phong trào thi đua rộng khắp trong huyện nhà.

Huyện Bình Tân hiện có 43 CĐ trường học. Trong ảnh: Một lớp học Trường Cấp 2- 3 Mỹ Thuận.

Qua 5 năm hoạt động, Công đoàn huyện phối hợp với ngành chức năng tiến hành 4 đợt kiểm tra toàn diện, với 35 lượt cơ sở sản xuất, kinh doanh. Qua đây, việc thực hiện chế độ về tiền lương, mua các loại bảo hiểm của cơ sở đối với người lao động đã được cải thiện đáng kể; người lao động luôn được đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động một cách tốt nhất.

Bên cạnh đó, là việc đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đội ngũ CNVC- LĐ. Từ phong trào ủng hộ quỹ “Tấm lòng vàng” trên 243 triệu đồng, đã xây cất được 16 mái ấm CĐ cho CĐV khó khăn về nhà ở; giúp 304 lượt CĐV vay vốn quỹ quốc gia giải quyết việc làm với số vốn 2,9 tỷ đồng, cùng mô hình “Góp vốn xoay vòng không tính lãi”, có 987 lượt CĐV tham gia, với số vốn góp bình quân mỗi tháng 300 triệu đồng.

Đồng thời, còn thường xuyên phối hợp tổ chức thăm hỏi CNVC- LĐ nhân dịp lễ, tết hay ốm đau, hữu sự với tổng trị giá quà tặng lên đến hàng trăm triệu đồng.

Riêng công tác từ thiện, nhân đạo, xã hội- nhất là hưởng ứng các cuộc vận động gây quỹ, như: Đền ơn đáp nghĩa, Vì người nghèo, học bổng,… với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Qua đây, giúp cho hàng trăm lượt CĐV vượt qua khó khăn buổi đầu, cải thiện điều kiện sinh hoạt, phát triển kinh tế, ổn định đời sống gia đình, từ đó yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chị Huỳnh Thị Minh- Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối Dân vận- Mặt trận- Đoàn thể huyện Bình Tân, phấn khởi cho biết: “Hiện nay, CĐCS duy trì tốt mô hình góp vốn xoay vòng.

Qua 3 năm triển khai thực hiện, CĐ đã hỗ trợ cho hàng trăm lượt CĐV có số vốn kha khá để mua sắm vật dụng hoặc làm vốn mua bán nhỏ, phát triển ngành nghề sản xuất phù hợp để cải thiện, phát triển kinh tế hộ gia đình.

Nhờ vậy, đến nay, đã qua gần 5 năm về nơi huyện mới (huyện được thành lập năm 2008) , có rất ít CĐV bỏ việc dù có khoảng 70% cán bộ- công chức của huyện là “dân” Bình Minh lên!”

Xây dựng công đoàn vững mạnh hơn

Tại Đại hội đại biểu CĐ huyện Bình Tân lần thứ 8 (nhiệm kỳ 2013- 2018) vừa qua, bằng khẩu hiệu hành động “Vì đoàn viên, vì người lao động tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

Ông Nguyễn Hoàng Hạnh- Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Trong nhiệm kỳ mới, huyện tập trung xây dựng 2 nhóm chỉ tiêu chủ yếu gồm: Nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức CĐ và nhóm chỉ tiêu tổ chức CĐ tham gia chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện.

Qua đây, nhằm tiếp tục giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng phát triển giai cấp công nhân. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng nhu cầu của sự nghiệp CNH- HĐH và hội nhập quốc tế.

Đồng thời, sửa đổi, bổ sung các chính sách, pháp luật về tiền lương, các loại bảo hiểm: y tế, xã hội và thất nghiệp, cải thiện điều kiện nhà ở, làm việc… đảm bảo quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ CNVC- LĐ huyện nhà”.

Công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gắn với phong trào xây dựng nếp sống văn minh nơi công cộng, luôn được sự quan tâm đặc biệt.

Nhờ vậy, quy chế văn hóa công sở được các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc; đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân ngày một nâng lên, bộ mặt nông thôn Bình Tân có nhiều khởi sắc, góp phần từng bước thực hiện thắng lợi phong trào xây dựng nông thôn mới.

Qua bình xét cuối nhiệm kỳ, có 1.516 CĐV được công nhận văn hóa, đạt 98,5%; 94 cơ quan, đơn vị văn hóa, đạt 93,07%.

Hàng năm, CĐ các cấp xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn cơ quan, đơn vị. Qua đó, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực, hình thành được các điển hình tiên tiến- tiêu biểu như: CĐCS Khối trường học, Văn phòng HĐND- UBND huyện, Phòng Nông nghiệp, Phòng Công thương…

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC- LĐ cũng luôn được triển khai rộng khắp. Qua phong trào, chị em thể hiện hết vai trò, trách nhiệm của người phụ nữ, không chỉ bình đẳng với nam giới trong công việc mà còn thể hiện hết thiên chức là người vợ, người mẹ của gia đình trong thời đại mới.

Ngoài ra, hàng năm, CĐ huyện còn triển khai kịp thời kế hoạch xây dựng CĐCS vững mạnh, phù hợp tình hình thực tế, tạo điều kiện cho CĐCS cụ thể hóa những nội dung thi đua hoàn thành nhiệm vụ hoạt động cụ thể.

Tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh ngày càng tăng, cụ thể: năm 2008 đạt 71,4%, năm 2009 đạt 75% và đến năm 2011 đạt 86,4%. Nhiều đơn vị đạt vững mạnh nhiều năm liền như CĐCS: Viện Kiểm sát, Văn phòng Huyện ủy, Khối Dân vận, Chi Cục thuế và các xã: Nguyễn Văn Thảnh, Tân Quới…

Bài, ảnh: CÔNG PHÚC- QUANG THUẦN