2008- 2013: Phát triển hơn 39.200 đoàn viên công đoàn

Nhằm không ngừng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nhiệm kỳ 2008-2013, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đề ra kế hoạch phát triển 70% cơ sở đủ điều kiện có tổ chức Công đoàn và 30.000 đoàn viên mới. Đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện đạt và vượt gần 31% so với kế hoạch.

Nhằm không ngừng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nhiệm kỳ 2008-2013, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đề ra kế hoạch phát triển 70% cơ sở đủ điều kiện có tổ chức Công đoàn và 30.000 đoàn viên mới. Đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện đạt và vượt gần 31% so với kế hoạch.

Thực hiện chương trình phát triển đoàn viên của Tổng Liên đoàn Việt Nam, 5 năm qua các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển được 172 công đoàn và hơn 39.200 đoàn viên mới, chủ yếu là khu vực ngoài quốc doanh.

Qua đó, nâng tổng số trong toàn tỉnh đến nay có 1.079 tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS)- nghiệp đoàn với hơn 56.600 công đoàn viên tham gia sinh hoạt.

Theo đánh giá xếp loại hàng năm, chất lượng công đoàn vững mạnh ngày càng tăng, bình quân trong nhiệm kỳ đối với CĐCS- nghiệp đoàn vững mạnh đạt 94,64% và công đoàn cấp trên cơ sở đạt vững mạnh là 90,66%.

Sự phát triển của tổ chức công đoàn nhất là trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh là tín hiệu tốt giúp các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt hơn các chính sách chăm lo đời sống cho người lao động và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp.

Trong giai đoạn 2013- 2018, Liên đoàn Lao động tỉnh phấn đấu phát triển thêm 20.000 công đoàn viên mới, đồng thời có 90% CĐCS trở lên thuộc khu vực nhà nước quản lý và 65% CĐCS khu vực kinh tế dân doanh danh hiệu công đoàn vững mạnh.

VÂN KHANH