Mẹ tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đã 23 năm, nay công ty cho nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế. Hiện mẹ tôi còn 2 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty cho nghỉ việc sớm thì mẹ tôi không bị trừ tỷ lệ lương hưu và được hưởng thêm trợ cấp cho mỗi năm công tác đúng không?
Mẹ tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đã 23 năm, nay công ty cho nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế. Hiện mẹ tôi còn 2 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty cho nghỉ việc sớm thì mẹ tôi không bị trừ tỷ lệ lương hưu và được hưởng thêm trợ cấp cho mỗi năm công tác đúng không?
Nguyễn Thị Hương
(TX Bình Minh)
Trả lời:
Theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thì ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định còn được hưởng các chế độ như không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi; được trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định; được trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ BHXH bắt buộc; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Căn cứ quy định trên thì mẹ của bạn thuộc đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu 2 năm so với tuổi nghỉ hưu nên không bị trừ tỷ lệ lương hưu và được hưởng thêm các khoản trợ cấp nói trên khi nghỉ việc.
TT. PHÒNG BẠN ĐỌC
