Trước đây khi tôi làm việc ở công ty cũ được cho nghỉ giữa giờ nửa tiếng nhưng hiện tại ở công ty mới chỉ được nghỉ có 20 phút. Xin hỏi theo quy định nếu người lao động (LĐ) làm việc 8 giờ/ngày thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? Công ty tôi quy định thời gian nghỉ như vậy có đúng không?
Trước đây khi tôi làm việc ở công ty cũ được cho nghỉ giữa giờ nửa tiếng nhưng hiện tại ở công ty mới chỉ được nghỉ có 20 phút. Xin hỏi theo quy định nếu người lao động (LĐ) làm việc 8 giờ/ngày thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? Công ty tôi quy định thời gian nghỉ như vậy có đúng không?
Lê Trung Sơn
(Bình Tân)
Trả lời:
Căn cứ Điều 109 Bộ luật LĐ 2019, người LĐ làm việc theo thời giờ làm việc quy định từ 6 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục. Trường hợp người LĐ làm việc theo ca liên tục từ 6 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.
Như vậy, trường hợp làm việc 8 giờ/ngày thì phải được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, nếu làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục. Trường hợp người sử dụng LĐ không đảm bảo số giờ nghỉ trong giờ làm việc là trái với quy định pháp luật và sẽ xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
TP. PHÒNG BẠN ĐỌC
