Người lao động (LĐ) bị bệnh, được BHXH chi trả chế độ ốm đau thì được hưởng lương không? Trường hợp bị bệnh trong thời gian nghỉ phép thì người LĐ có được hưởng đồng thời các chế độ trên?
Người lao động (LĐ) bị bệnh, được BHXH chi trả chế độ ốm đau thì được hưởng lương không? Trường hợp bị bệnh trong thời gian nghỉ phép thì người LĐ có được hưởng đồng thời các chế độ trên?
Nguyễn Văn Trường (Tam Bình)
Trả lời:
Tại Điều 168 Bộ luật LĐ quy định, trong thời gian người LĐ nghỉ việc hưởng chế độ BHXH thì người sử dụng LĐ không phải trả lương cho người LĐ, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Theo đó, những ngày người LĐ nghỉ việc do bệnh, nếu đã được BHXH chi trả chế độ ốm đau thì không được hưởng lương nhưng người sử dụng LĐ có thể hỗ trợ người LĐ bị ốm đau từ nguồn quỹ phúc lợi của đơn vị. Trường hợp người LĐ bị bệnh trong thời gian nghỉ phép, theo Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động-TB-XH, nếu người LĐ bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn LĐ thì thời gian ốm đau, tai nạn trùng với thời gian nghỉ phép hàng năm không được tính hưởng trợ cấp ốm đau vì những ngày này đã được người sử dụng LĐ trả 100% tiền lương.
TT. PHÒNG BẠN ĐỌC
