Con tôi là lao động (LĐ) thử việc tại công ty và trong thời gian làm việc thì bị tai nạn LĐ. Vậy con tôi có được hưởng chế độ tai nạn LĐ không?
Con tôi là lao động (LĐ) thử việc tại công ty và trong thời gian làm việc thì bị tai nạn LĐ. Vậy con tôi có được hưởng chế độ tai nạn LĐ không?
Ngô Văn Quyền
(Vũng Liêm)
Trả lời:
Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh LĐ quy định đối tượng áp dụng là người LĐ làm việc theo hợp đồng LĐ; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng LĐ. Tại khoản 8, Điều 3 luật này quy định: Tai nạn LĐ là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người LĐ, xảy ra trong quá trình LĐ, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ LĐ.
Còn tại khoản 2, Điều 70 luật này cũng có quy định: Người sử dụng LĐ chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh LĐ đối với người học nghề, tập nghề, thử việc như đối với người LĐ tại luật này, kể cả trường hợp bị tai nạn LĐ.
Theo đó, người LĐ đang thử việc được người sử dụng LĐ chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh LĐ, kể cả trường hợp bị tai nạn LĐ. Như vậy, người LĐ đang thử việc bị tai nạn LĐ thì được hưởng chế độ tai nạn LĐ theo quy định của pháp luật.
NT. PHÒNG BẠN ĐỌC
