Vợ tôi sinh đôi và sắp hết thời gian nghỉ thai sản nhưng sức khỏe vẫn chưa phục hồi nên muốn tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Xin hỏi theo quy định vợ tôi được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày và có được hưởng chế độ gì không?
Vợ tôi sinh đôi và sắp hết thời gian nghỉ thai sản nhưng sức khỏe vẫn chưa phục hồi nên muốn tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Xin hỏi theo quy định vợ tôi được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày và có được hưởng chế độ gì không?
Ngô Quang Vũ
(Bình Tân)
Trả lời:
Tại Điều 41 Luật BHXH quy định về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Cụ thể, lao động (LĐ) nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản thì trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5-10 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng LĐ và BCH công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng LĐ chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng LĐ quyết định.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau: LĐ nữ được nghỉ tối đa 10 ngày khi sinh 1 lần từ 2 con trở lên; tối đa 7 ngày đối với LĐ nữ sinh con phải phẫu thuật; tối đa 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo quy định trên, trường hợp vợ ông hết thời gian thai sản mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức thêm tối đa 10 ngày và sẽ được cơ quan BHXH chi trả chế độ này.
TP. PHÒNG BẠN ĐỌC
