Việc tăng lương cho công nhân không phụ thuộc vào chính sách tăng lương cơ sở

Tôi được biết, mức lương cơ sở sẽ tăng từ tháng 7/2023, vậy lương công nhân có được thực hiện theo chính sách tăng lương cơ sở không?

Tôi được biết, mức lương cơ sở sẽ tăng từ tháng 7/2023, vậy lương công nhân có được thực hiện theo chính sách tăng lương cơ sở không?

Lê Trọng Nhân

(Long Hồ)

Trả lời:

Căn cứ Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ thì từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị- xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.

Theo đó, lương cơ sở là căn cứ tính lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động. Trong khi tiền lương của công nhân là tiền lương do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau để thực hiện công việc nhất định dưới sự chỉ đạo, điều hành của người sử dụng lao động. Ngoài ra, tại Điều 5 Bộ luật Lao động cũng nêu rõ việc tăng lương cho công nhân phụ thuộc vào thỏa thuận giữa các bên chứ không phụ thuộc vào chính sách tăng lương cơ sở nên khi mức lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2023 thì các công ty không buộc phải tăng lương cho công nhân mà việc tăng lương được thực hiện theo thỏa thuận về chế độ nâng lương trước đó.

TT. PHÒNG BẠN ĐỌC