Không được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp

Tôi được biết, người làm việc ở cơ quan nhà nước sẽ được nâng lương trước hạn nếu lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Tuy nhiên, việc một người được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp thì có đúng quy định không?

Tôi được biết, người làm việc ở cơ quan nhà nước sẽ được nâng lương trước hạn nếu lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Tuy nhiên, việc một người được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp thì có đúng quy định không?

Trần Mỹ Lan

(Mang Thít)

Trả lời:

Theo Thông tư 03/2021/TT-BNV của Bộ Nội vụ, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong khối cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập, có mức lương được xếp theo bảng lương nhà nước, nếu lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ sẽ được xem xét nâng lương trước hạn. Việc xét nâng lương trước hạn do tập thể bình chọn nhưng mỗi năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Tuy nhiên, sau lần nâng lương trước hạn gần nhất mà chưa thực hiện một lần nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hoặc đã đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên và đang được xem xét để nâng bậc lương thường xuyên thì không được nâng lương trước hạn tiếp lần 2. Do đó, việc một người được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp khi trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh là không đúng quy định.

TT. PHÒNG BẠN ĐỌC