Dưới 18 tuổi không được làm việc tại quán bar

Tôi thấy quán bar thông báo tuyển nhân viên nhưng hiện tôi chưa đủ 18 tuổi thì có được làm việc tại đây không?

(VLO) Tôi thấy quán bar thông báo tuyển nhân viên nhưng hiện tôi chưa đủ 18 tuổi thì có được làm việc tại đây không?

Lê Hoàng Duy (TP Vĩnh Long)

Trả lời: Khoản 2, Điều 147 Bộ luật Lao động (LĐ) quy định, cấm sử dụng người LĐ từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử; dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm, công trường xây dựng, cơ sở giết mổ gia súc.

Cũng tại Điều 147 quy định cấm sử dụng người LĐ từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây: mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên; sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác; sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ; bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc; phá dỡ các công trình xây dựng; nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại; lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ; công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Như vậy, hiện nay pháp luật nghiêm cấm sử dụng LĐ chưa đủ 18 tuổi làm việc tại quán bar.

NT. PHÒNG BẠN ĐỌC