Lao động là dân tộc thiểu số ra nước ngoài làm việc được hỗ trợ gì?

Xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về chính sách hỗ trợ đối với lao động (LĐ) là người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

 

Xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về chính sách hỗ trợ đối với lao động (LĐ) là người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Nguyễn Văn Vũ

(Vũng Liêm)

Trả lời:

Theo quy định Điều 10 Nghị định 61/2015/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người LĐ là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, thân nhân của người có công với cách mạng có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ:

- Hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết gồm: học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; tiền ăn trong thời gian thực tế học; chi phí đi lại (1 lượt đi và về) từ nơi cư trú đến địa điểm đào tạo từ 15km trở lên hoặc từ 10km trở lên đối với người LĐ cư trú hợp pháp tại vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn. Riêng người LĐ thuộc các huyện nghèo được hỗ trợ thêm tiền ở và đồ dùng cá nhân thiết yếu.

- Hỗ trợ chi phí làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề trong trường hợp nước tiếp nhận yêu cầu.

- Bộ Lao động-TB-XH chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn quy trình, thủ tục và mức hỗ trợ cụ thể đối với từng đối tượng.

TP. PHÒNG BẠN ĐỌC