Có đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian thử việc?

Tôi vừa ký hợp đồng thử việc với một công ty. Xin hỏi, trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không?

Tôi vừa ký hợp đồng thử việc với một công ty. Xin hỏi, trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không?

Hồ Hữu Trí

(Long Hồ)

Trả lời:

Tại Điều 43 Luật Việc làm quy định về đối tượng bắt buộc tham gia BHTN, người lao động (LĐ) phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng LĐ hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng LĐ hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng LĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người LĐ giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng LĐ quy định tại khoản này thì người LĐ và người sử dụng LĐ của hợp đồng LĐ giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN. Người LĐ theo quy định tại khoản 1, Điều 43 đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN.

Người sử dụng LĐ tham gia BHTN bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, HTX, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng LĐ theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng LĐ quy định tại khoản 1 điều này.

TP. PHÒNG BẠN ĐỌC