Chế độ dưỡng sức sau điều trị thương tật

Xin hỏi người lao động (LĐ) được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật do tai nạn lao động (TNLĐ) như thế nào?

Xin hỏi người lao động (LĐ) được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật do tai nạn lao động (TNLĐ) như thế nào?

Nguyễn Thị Thu Lài

(Long Hồ)

Trả lời:

Tại Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh LĐ 2015 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật như sau:

- Người LĐ sau khi điều trị ổn định thương tật do TNLĐ hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 - 10 ngày cho một lần bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng LĐ của hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người LĐ vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật theo quy định tại khoản 2 điều này nếu hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng LĐ đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 điều này do người sử dụng LĐ và BCH công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng LĐ chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng LĐ quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng LĐ từ 51% trở lên; tối đa 7 ngày đối với trường hợp bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng LĐ từ 31 - 50%; tối đa 5 ngày đối với trường hợp bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng LĐ từ 15 - 30%.

- Người LĐ quy định tại khoản 1 điều này được hưởng 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

TP. PHÒNG BẠN ĐỌC