Lao động thử việc, nghỉ có cần báo trước?

Tôi vừa được công ty gọi vào thử việc. Tôi muốn biết nếu trong thời gian thử việc mà thấy công việc không phù hợp, tôi có thể nghỉ mà không cần báo trước không?

Tôi vừa được công ty gọi vào thử việc. Tôi muốn biết nếu trong thời gian thử việc mà thấy công việc không phù hợp, tôi có thể nghỉ mà không cần báo trước không?

Lê Thanh Mỹ

(Vũng Liêm)

Trả lời:

Điều 27 Bộ luật Lao động (LĐ) quy định khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng LĐ phải thông báo kết quả thử việc cho người LĐ. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng LĐ tiếp tục thực hiện hợp đồng LĐ đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng LĐ hoặc phải giao kết hợp đồng LĐ đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc. Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng LĐ đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng LĐ đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Như vậy, theo quy định như trên, nếu đang thử việc mà bạn muốn nghỉ ngang thì không cần báo trước cho người sử dụng LĐ.

NT. PHÒNG BẠN ĐỌC