Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn

Tôi là viên chức sắp về hưu (đã có thông báo nghỉ hưu), đồng thời thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương (NBL) trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn. Xin hỏi theo quy định thì tôi có được NBL trước thời hạn 2 lần không?

(VLO) Tôi là viên chức sắp về hưu (đã có thông báo nghỉ hưu), đồng thời thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương (NBL) trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn. Xin hỏi theo quy định thì tôi có được NBL trước thời hạn 2 lần không?

Đỗ Bá Nhựt (Vũng Liêm)

Trả lời: Khoản 2, 3, Điều 3 Thông tư số 2/VBHN-BNV của Bộ Nội vụ quy định về chế độ NBL trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc đạt đủ 2 tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 2 thông tư này, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được NBL thường xuyên theo quy định thì được nâng 1 bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 thông tư này.

- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vừa thuộc đối tượng được xét NBL trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét NBL trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được chọn 1 trong 2 chế độ NBL trước thời hạn quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều này.

TP. PHÒNG BẠN ĐỌC