Tôi vừa nghỉ hết số ngày phép theo chế độ ốm đau tại công ty sau thời gian điều trị bệnh bằng phương pháp phẫu thuật. Khi đi làm trở lại, tôi cảm thấy sức khỏe vẫn chưa hồi phục hoàn toàn. Xin hỏi trường hợp của tôi có tiếp tục được phép nghỉ phép nữa không?
Tôi vừa nghỉ hết số ngày phép theo chế độ ốm đau tại công ty sau thời gian điều trị bệnh bằng phương pháp phẫu thuật. Khi đi làm trở lại, tôi cảm thấy sức khỏe vẫn chưa hồi phục hoàn toàn. Xin hỏi trường hợp của tôi có tiếp tục được phép nghỉ phép nữa không?
Nguyễn Kim Điều
(Long Hồ)
Trả lời:
Theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong 1 năm, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định, nhưng phải căn cứ quy định sau: tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; tối đa 7 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật; nghỉ 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Căn cứ quy định trên, trường hợp của ông sau khi nghỉ dưỡng sức hưởng chế độ ốm đau, nếu trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe vẫn chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức thêm tối đa 7 ngày.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin