Do đặc thù công việc, tôi thường xuyên phải làm tăng ca nên được hưởng thêm tiền lương làm thêm giờ. Xin hỏi tiền lương làm thêm giờ được quy định ra sao và có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không?
(VLO) Do đặc thù công việc, tôi thường xuyên phải làm tăng ca nên được hưởng thêm tiền lương làm thêm giờ. Xin hỏi tiền lương làm thêm giờ được quy định ra sao và có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không?
Hồ Hữu Duy (TX Bình Minh)
Trả lời: Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019 về tiền lương làm thêm giờ, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Bên cạnh đó, tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế, bao gồm thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cụ thể, phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Căn cứ quy định trên, khi ông làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương cao hơn so với tiền lương làm việc trong giờ bình thường và phần thu nhập chênh lệch này sẽ được miễn thuế TNCN.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin