Đang hưởng lương hưu, đi làm thêm có ảnh hưởng gì không?

Cha tôi năm nay 70 tuổi, đang hưởng lương hưu. Sức khỏe còn tốt nên ông muốn xin vào làm bảo vệ cho một cửa hàng thì có ảnh hưởng gì đến việc lãnh lương hưu hàng tháng không?

 

Cha tôi năm nay 70 tuổi, đang hưởng lương hưu. Sức khỏe còn tốt nên ông muốn xin vào làm bảo vệ cho một cửa hàng thì có ảnh hưởng gì đến việc lãnh lương hưu hàng tháng không?

Phan Trung Tín

(Mang Thít)

Trả lời:

Điều 149 Bộ luật Lao động quy định về việc sử dụng người lao động cao tuổi. Theo đó, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.

Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc

Như vậy, theo quy định hiện hành thì người lao động đang hưởng lương hưu nếu đi làm thêm thì ngoài tiền lương hưu sẽ nhận thêm tiền lương làm thêm và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật và hợp đồng lao động. Đối chiếu với trường hợp bạn đọc vừa nêu thì cha bạn sẽ nhận cả lương hưu và tiền lương làm thêm.

PHÒNG BẠN ĐỌC