Mức hỗ trợ đối với lao động bị thôi việc, lao động tự do

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân khoảng nửa năm thì bị chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng dịch COVID-19. Trong thời gian đi làm, tôi có tham gia BHXH nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Xin hỏi trường hợp của tôi và các đối tượng lao động tự do có được hỗ trợ gì không?

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân khoảng nửa năm thì bị chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng dịch COVID-19. Trong thời gian đi làm, tôi có tham gia BHXH nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Xin hỏi trường hợp của tôi và các đối tượng lao động tự do có được hỗ trợ gì không?

Trần Hữu Đạt

(Tam Bình)

Trả lời:

Theo Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, quy định về chính sách hỗ trợ như sau:

Đối với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT, giáo dục nghề nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động do phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 1/5-31/12/2021; đang tham gia BHXH bắt buộc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ một lần 3.710.000 đ/người.

Đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số đối tượng đặc thù khác, căn cứ điều kiện cụ thể và khả năng ngân sách của địa phương, các tỉnh, thành phố xây dựng tiêu chí, xác định đối tượng, mức tiền hỗ trợ nhưng mức hỗ trợ không thấp hơn 1,5 triệu đồng/người/lần hoặc 50.000 đ/người/ngày căn cứ theo thực tế số ngày tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của địa phương.

PHÒNG BẠN ĐỌC