Đơn vị tôi vừa kỷ luật một viên chức, xin hỏi thời gian để xóa kỷ luật là bao lâu và nếu tiếp tục vi phạm thì hình thức xử lý tiếp theo sẽ như thế nào?
Đơn vị tôi vừa kỷ luật một viên chức, xin hỏi thời gian để xóa kỷ luật là bao lâu và nếu tiếp tục vi phạm thì hình thức xử lý tiếp theo sẽ như thế nào?
Nguyễn Thị Tuyết
(TP Vĩnh Long)
Trả lời:
Ngày 18/9/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Theo quy định tại Điều 2 nghị định này thì cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực mà có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm. Ngoài thời hạn 24 tháng thì hành vi vi phạm đó được coi là vi phạm lần đầu nhưng được tính là tình tiết tăng nặng khi xem xét xử lý kỷ luật.
Tùy theo mức độ vi phạm, cơ quan quản lý sẽ áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật đối với người vi phạm như: khiển trách, cảnh cáo, cách chức (đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý), hạ bậc lương, buộc thôi việc.
Nghị định này thay thế các quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức trước đó và có hiệu lực từ ngày 20/9/2020.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin