Mới tham gia BHXH có được hưởng chế độ ốm đau?

Người lao động vừa tham gia BHXH được hơn 1 tháng thì bị bệnh. Xin hỏi, trường hợp này người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không?

 

Người lao động vừa tham gia BHXH được hơn 1 tháng thì bị bệnh. Xin hỏi, trường hợp này người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không?

Hà Thanh Ngọc

(Long Hồ)

Trả lời:

Điều 25 Luật BHXH 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:

Bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 ngày tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Ngoài ra, khoản 3 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định, trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động hoặc nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau ngay trong tháng đầu thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc mà thời gian nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì mức hưởng chế độ ốm đau được tính trên tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH của chính tháng đó.

Căn cứ các quy định trên, thì trường hợp nghỉ việc vì ốm đau và đã được đóng BHXH trong tháng đầu tiên đi làm thì đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau.

PHÒNG BẠN ĐỌC