Điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động

Theo tôi được biết, người lao động bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ việc hưởng lương hưu. Vậy xin hỏi, suy giảm lao động như thế nào thì được giải quyết chế độ này?

Theo tôi được biết, người lao động bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ việc hưởng lương hưu. Vậy xin hỏi, suy giảm lao động như thế nào thì được giải quyết chế độ này?

Lê Văn Vinh (Trà Ôn)

Trả lời: Điểm a khoản 1 Điều 55 Luật BHXH 2014, quy định điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu trong điều kiện bình thường về tuổi (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi).

Từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Sau đó mỗi năm tăng thêm 1 tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Như vậy, từ năm 2020, lao động nam đủ 55 tuổi và lao động nữ đủ 50 tuổi mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

PHÒNG BẠN ĐỌC