Các chế độ đối với người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Xin hỏi, trường hợp nào thì người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và người tham gia BHTN sẽ được hưởng các chế độ nào?

Xin hỏi, trường hợp nào thì người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và người tham gia BHTN sẽ được hưởng các chế độ nào?

Phan Văn Lợi (Mang Thít)

Trả lời: Về đối tượng bắt buộc tham gia BHTN:

Người lao động phải tham gia BHTN khi làm việc theo HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc như sau:

HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động có nhiều HĐLĐ thì tham gia BHTN tại nơi ký HĐLĐ giao kết đầu tiên.

Trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN.

Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH, thì không thuộc đối tượng tham gia BHTN trong thời gian này.

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ khi HĐLĐ có hiệu lực, doanh nghiệp phải làm thủ tục tham gia BHTN cho người lao động tại cơ quan BHXH.

Các chế độ BHTN:

Trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

PHÒNG BẠN ĐỌC