Cha tôi đã nghỉ việc hưởng lương hưu, nay ông hợp đồng làm bảo vệ cho một công ty. Như vậy, trường hợp của cha tôi đã nhận lương hưu rồi thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Cha tôi đã nghỉ việc hưởng lương hưu, nay ông hợp đồng làm bảo vệ cho một công ty. Như vậy, trường hợp của cha tôi đã nhận lương hưu rồi thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Nguyễn Thu Phương
(Tam Bình)
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 9 Điều 123 Luật BHXH năm 2014 thì người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Ngoài ra, khoản 3 Điều 186 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hàng năm theo quy định.
Như vậy, trường hợp cha bạn đã nhận lương hưu thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin