Đóng chưa đủ 1 năm BHXH, được hưởng tối đa 2 tháng lương

Trường hợp người lao động tham gia BHXH chưa đủ 1 năm mà nghỉ việc, có được hưởng chế độ gì không?

 

Trường hợp người lao động tham gia BHXH chưa đủ 1 năm mà nghỉ việc, có được hưởng chế độ gì không?

Lê Thị Kim

(Tam Bình)

Trả lời:

Theo Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Luật BHXH thì người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm được bảo hiểm là 22% các mức tiền lương tháng đóng BHXH.

Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng và không được hưởng BHXH tháng đó. Trường hợp nghỉ chăm sóc con dưới 7 tuổi, có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh thì vẫn được hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

Ngoài ra, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc do người sử dụng quyết định, không bao gồm các khoản chế độ phúc lợi khác như tiền lương, tiền sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn...

PHÒNG BẠN ĐỌC