Thời hạn xét xử vụ án lao động

Xin cho biết, thời hạn xét xử vụ án lao động là bao lâu?

Xin cho biết, thời hạn xét xử vụ án lao động là bao lâu?

Nguyễn Thanh Ngọc (Long Hồ)

Trả lời: Theo Điều 179 Bộ luật Tố tụng dân sự thì thời hạn chuẩn bị xét xử đối với tranh chấp về lao động là 2 tháng kể từ ngày thụ lý vụ án. Đối với vụ án có tính chất phức tạp hoặc do trở ngại khách quan thì chánh án tòa án có thể quyết định gia hạn thời hạn chuẩn bị xét xử, nhưng không quá 1 tháng.

Trong thời hạn chuẩn bị xét xử, tòa án có thể ra một trong các quyết định sau: công nhận sự thỏa thuận của các đương sự; tạm đình chỉ giải quyết vụ án; đình chỉ giải quyết vụ án; đưa vụ án ra xét xử. Khi tòa án quyết định đưa vụ án ra xét xử thì trong thời hạn 1 tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử, tòa án phải mở phiên tòa; trong trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn này là 2 tháng.

Căn cứ quy định trên thì thời hạn tối đa để tòa án giải quyết vụ án tranh chấp lao động là 5 tháng (kể từ ngày tòa thụ lý vụ án).

PHÒNG BẠN ĐỌC