Do nhu cầu chuyển đổi công việc nên đầu năm 2016, tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ). Khi tôi nghỉ thì doanh nghiệp yêu cầu tôi trả lại thẻ BHYT. Xin hỏi việc này có đúng pháp luật không?
Do nhu cầu chuyển đổi công việc nên đầu năm 2016, tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ). Khi tôi nghỉ thì doanh nghiệp yêu cầu tôi trả lại thẻ BHYT. Xin hỏi việc này có đúng pháp luật không?
Lê Văn Tài (Bình Tân)
Trả lời: Theo quy định tại Điều 15 Luật BHYT năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014) quy định hàng tháng người sử dụng lao động đóng BHYT cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ BHYT.
Do đó khi người lao động nghỉ việc thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm báo tăng, giảm với cơ quan BHXH và thu hồi trả lại thẻ BHYT (nếu thẻ đó còn hiệu lực). Đồng thời doanh nghiệp cũng chốt sổ BHXH cho người lao động.
Như vậy, doanh nghiệp yêu cầu trả lại thẻ BHYT là đúng luật.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin