Mức xử phạt vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Người sử dụng lao động vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì bị xử phạt như thế nào?

Người sử dụng lao động vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì bị xử phạt như thế nào?

Ngô Thanh Ngân

(Mang Thít)

Trả lời:

Người sử dụng lao động vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: Phạt tiền từ 2.000.000- 5.000.000đ đối với người sử dụng lao động có hành vi không bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ về việc riêng, nghỉ không hưởng lương đúng quy định.

Phạt tiền người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định về nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết theo các mức sau: Từ 500.000- 1.000.000đ với vi phạm từ 1 người đến 10 người lao động; từ 1.000.000- 3.000.000đ với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; từ 3.000.000- 7.000.000đ với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động; từ 7.000.000- 10.000.000đ với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động; từ 10.000.000- 15.000.000đ với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Phạt tiền từ 20.000.000- 25.000.000đ đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau: Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động; huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật Lao động.

Phạt tiền từ 25.000.000- 50.000.000đ đối với người sử dụng lao động huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 106 của Bộ luật Lao động hoặc quá 12 giờ trong 1 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hàng tuần.

Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 1 tháng đến 3 tháng đối với người sử dụng lao động có hành vi huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 106 của Bộ luật Lao động hoặc quá 12 giờ trong 1 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hàng tuần.

PHÒNG BẠN ĐỌC