Lương làm thêm giờ

Người lao động làm thêm giờ thì được trả lương làm thêm giờ như thế nào?

Người lao động làm thêm giờ thì được trả lương làm thêm giờ như thế nào?

Hồ Hoàng Anh (Mang Thít)

Trả lời: Nếu trả lương theo thời gian thì người lao động được trả lương làm thêm giờ khi làm thêm ngoài giờ tiêu chuẩn.

Nếu trả lương theo sản phẩm, lương khoán thì người lao động được trả lương làm thêm giờ khi người sử dụng lao động có yêu cầu làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc làm trong giờ tiêu chuẩn.

Người lao động làm thêm giờ được trả lương làm thêm giờ theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày; nếu làm thêm giờ vào ban đêm, thì người lao động còn trả tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.

PHÒNG BẠN ĐỌC