Ông Trần Minh Phong, ngụ số 58/111 đường Mậu Thân, Phường 3- TP Vĩnh Long khiếu nại Ban Giám đốc Công ty TNHH 1TV Cấp nước Vĩnh Long bao che cho nhân viên của mình là Trần Hữu Tài, hiện là quản đốc Nhà máy sản xuất nước uống đóng chai Việt Úc.
Ông Trần Minh Phong, ngụ số 58/111 đường Mậu Thân, Phường 3- TP Vĩnh Long khiếu nại Ban Giám đốc Công ty TNHH 1TV Cấp nước Vĩnh Long bao che cho nhân viên của mình là Trần Hữu Tài, hiện là quản đốc Nhà máy sản xuất nước uống đóng chai Việt Úc.
Sau khi nhận được thư ông, chúng tôi đã liên hệ với Công ty TNHH 1TV Cấp nước Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Công ty TNHH 1TV Cấp nước Vĩnh Long có mời ông Trần Minh Phong đến làm việc để trao đổi làm rõ nội dung đơn thưa của ông về việc vi phạm đạo đức của ông Trần Hữu Tài, đang làm việc tại Nhà máy sản xuất nước uống đóng chai Việt Úc trực thuộc Công ty TNHH 1TV Cấp nước Vĩnh Long.
Qua nhiều lần trao đổi với ông Trần Minh Phong, cũng như xem xét nội dung tường trình của ông Trần Hữu Tài về sự việc có liên quan đến nội dung đơn thưa. Ngày 30/9/2015, Hội đồng xử lý kỷ luật của Công ty TNHH 1TV Cấp nước Vĩnh Long tiến hành tổ chức cuộc họp, xem xét các chứng cứ do ông Trần Minh Phong cung cấp và sự giải trình của ông Trần Hữu Tài.
Hội đồng kỷ luật công ty nhận thấy những chứng cứ do ông Trần Minh Phong cung cấp không có giá trị pháp lý. Việc này công ty đã nhiều lần yêu cầu ông Trần Minh Phong cung cấp thêm chứng cứ có giá trị pháp lý để làm cơ sở xem xét, xử lý kỷ luật việc vi phạm đạo đức lối sống của ông Trần Hữu Tài.
Song, ông Trần Minh Phong không cung cấp thêm chứng cứ nào khác ngoài chứng cứ cung cấp cho công ty trước đây, do đó Hội đồng kỷ luật công ty nhận thấy không có đủ cơ sở để kết luận ông Trần Hữu Tài vi phạm đạo đức lối sống.
Tuy nhiên, sự việc thưa kiện của ông Trần Minh Phong về mối quan hệ cá nhân của ông Trần Hữu Tài đã làm ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của công ty, việc này xét thấy vi phạm nội quy lao động công ty. Do đó căn cứ vào khoản 18 Điều 20 và Điều 36 của nội quy lao động, Hội đồng xử lý kỷ luật công ty thống nhất áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với ông Trần Hữu Tài là “kéo dài thời hạng nâng lương 6 tháng”.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin