Quy định riêng đối với lao động chưa thành niên

Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác có những sửa đổi, bổ sung gì mới?

Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác có những sửa đổi, bổ sung gì mới?

Dương Văn Hòa (TX Bình Minh)

Trả lời: Chương “Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác” có những điểm mới cụ thể như sau:

- Bổ sung quy định về lao động là người giúp việc gia đình nhằm điều chỉnh dạng quan hệ việc làm đang tồn tại trong thực tế và có xu hướng phát triển.

- Bổ sung nguyên tắc chung không được sử dụng người chưa thành niên sản xuất và kinh danh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần và các chất gây nghiện khác.

- Chia lao động chưa thành niên gồm 4 nhóm tuổi nhằm đưa các quy định về điều kiện lao động phù hợp, trong trường hợp đối tượng này tham gia vào quan hệ lao động.

- Quy định cụ thể các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động dưới 15 tuổi như công việc: mang, vác các vật nặng vượt quá thể trạng; sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ; bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc; phá dỡ các công trình xây dựng...

- Riêng đối với quy định lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, Bộ luật Lao động năm 2012 bổ sung thêm 2 điều kiện cho nhóm đối tượng này. Cụ thể: có năng lực, hành vi dân sự đầy đủ; có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

- Bộ luật Lao động năm 2012 cũng sửa đổi thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 2 năm.

- Về lao động giúp việc nhà, Bộ luật Lao động 2012 có mục riêng với 4 điều quy định đối với loại hình lao động này, trong đó xác định rõ thế nào là lao động giúp việc gia đình và các công việc mà người lao động giúp việc gia đình thực hiện, các công việc cũng là giúp việc gia đình nhưng theo hình thức khoán việc thì Bộ luật Lao động năm 2012 sẽ không điều chỉnh.

PHÒNG BẠN ĐỌC