Bạn phatslnt@yahoo.com hỏi: Hiện nay tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần. Công ty đã tạo điều kiện cho tôi đi học lớp dự bị động viên 15 ngày, khi có lệnh gọi dự bị động viên. Như vậy, khi tôi đi học thì công ty sẽ đảm bảo chính sách tiền lương cho tôi như thế nào?
Bạn phatslnt@yahoo.com hỏi: Hiện nay tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần. Công ty đã tạo điều kiện cho tôi đi học lớp dự bị động viên 15 ngày, khi có lệnh gọi dự bị động viên. Như vậy, khi tôi đi học thì công ty sẽ đảm bảo chính sách tiền lương cho tôi như thế nào?
Sau khi nhận được thư bạn, chúng tôi đã liên hệ với Phòng Việc làm- Tiền lương- Bảo hiểm xã hội thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Căn cứ vào khoản 2 Điều 100 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định: Người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 1 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 1 tháng lương và phải hoàn lại số tiền đã tạm ứng, trừ trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Như vậy, đối với trường hợp của bạn thì trong lúc đi học bạn được tạm ứng tiền lương và sau đó phải hoàn lại số tiền đã tạm ứng.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin