Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm khác nhau như thế nào?

Xin tòa soạn cho biết, trường hợp nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc và trường hợp nào thì được trả trợ cấp mất việc làm?

Xin tòa soạn cho biết, trường hợp nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc và trường hợp nào thì được trả trợ cấp mất việc làm?

Lê Thị Hằng (Mang Thít)

Trả lời: Trợ cấp thôi việc là mức trợ cấp mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10 Điều 36 Bộ luật Lao động năm 2012. Mức trợ cấp thôi việc là 1/2 tháng lương cho mỗi năm làm việc.

Trợ cấp mất việc là mức trợ cấp mà người sử dụng lao động trả cho người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động có sự thay đổi về cơ cấu, công nghệ hay vì lý do kinh tế hoặc sáp nhập, hợp vốn, chia tách doanh nghiệp, không thể giải quyết việc làm mới cho người lao động. Mức trợ cấp mất việc làm là 1 tháng lương cho mỗi năm làm việc, tối thiểu phải là 2 tháng lương.

PHÒNG BẠN ĐỌC