Ông Dương Văn Hoàng, ngụ số 224D ấp Thạnh Phú, xã Thạnh Quới- Long Hồ hỏi: Vợ tôi vừa sinh em bé được 20 ngày, sinh xong khi có giấy xuất viện là tôi gửi cho phòng hành chính nhân sự của công ty các giấy tờ như giấy chứng sinh (công chứng), giấy xuất viện (bản gốc), thẻ BHYT (bản sao), chứng minh nhân dân (bản sao) để nhờ công ty làm hồ sơ nghỉ hưởng chế độ thai sản. Lúc đầu
Ông Dương Văn Hoàng, ngụ số 224D ấp Thạnh Phú, xã Thạnh Quới- Long Hồ hỏi: Vợ tôi vừa sinh em bé được 20 ngày, sinh xong khi có giấy xuất viện là tôi gửi cho phòng hành chính nhân sự của công ty các giấy tờ như giấy chứng sinh (công chứng), giấy xuất viện (bản gốc), thẻ BHYT (bản sao), chứng minh nhân dân (bản sao) để nhờ công ty làm hồ sơ nghỉ hưởng chế độ thai sản. Lúc đầu thì nhân viên phụ trách làm hồ sơ không nhận cứ đòi giấy khai sinh em bé mới nhận nhưng cuối cùng cũng nhận nhưng trả lời là có giấy khai sinh mới làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
Hiện tại tôi gặp trục trặc chưa làm giấy khai sinh cho bé ngay được, nếu làm giấy khai sinh cho bé trễ kéo dài, thậm chí vài năm thì chế độ thai sản giải quyết thế nào? Xin các cơ quan tư vấn giúp tôi thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo pháp luật quy định cần những gì mới được hưởng chế độ thai sản? Thời hạn từ khi sinh em bé đến khi nộp hồ sơ là bao lâu? Đòi hỏi của nhân viên công ty nêu trên bắt buộc phải có giấy khai sinh có đúng pháp luật không? Nếu vì việc này làm chậm trễ quá thời hạn (nếu có) không giải quyết được chế độ thai sản thì ai sẽ chịu trách nhiệm về thiệt hại này.
Sau khi nhận được thư ông, chúng tôi đã liên hệ với Cơ quan BHXH tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 3/1/2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thì hồ sơ giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con gồm: sổ BHXH, giấy chứng sinh (bản sao) hoặc giấy khai sinh (bản sao) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm giấy báo tử (bản sao) hoặc giấy chứng tử (bản sao) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng bệnh án (bản sao) hoặc giấy ra viện của người mẹ (bản chính hoặc bản sao).Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/4/2014.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nữ đang đóng BHXH sinh con thì ngoài sổ BHXH cần phải có giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin