Trang chủ Bạn đọc Diễn đàn Hộp thư Phản hồi

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn

07:04, 10/04/2014

Bạn ngquyson1956@gmail.com hỏi: Tôi hưởng lương ngạch chuyên viên mã ngạch 01003 đến kỳ nâng lương sau là tháng 8/2014. Năm 2012, tôi được Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long công nhận tặng bằng khen chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

Tháng 2/2014, tôi làm hồ sơ đến Phòng Nội vụ để được xét nâng lương trước hạn thì được trả lời không được xét, kèm theo Công văn số 63/SNV ngày 18/2/2012 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long. Xin hỏi, tôi có được xét nâng lương trước hạn không? Nếu không thì vì lý do gì? Nếu được thì thủ tục xét ra sao?

Sau khi nhận được thư bạn, chúng tôi đã liên hệ với Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:

Theo quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

Theo đó, điều kiện và chế độ được hưởng gồm các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 thông tư này đạt đủ 2 tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 2 thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn là 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư này.

Căn cứ quy định trên, trong trường hợp của bạn, năm xét nâng lương trước hạn là 2014 nhưng đến tháng 8/2014 thì bạn đến hạn nâng lương thường xuyên nên không đủ điều kiện nâng lương trước hạn trong năm 2014.

Tuy nhiên, cũng theo quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV thì thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.

Như vậy, theo quy định trên, bằng khen chiến sĩ thi đua cấp tỉnh của bạn được bảo lưu 6 năm và đến năm 2018 vẫn được sử dụng bằng khen này để được nâng bậc lương trước thời hạn.

PHÒNG BẠN ĐỌC