Tôi là Chỉ huy phó quân sự bổ nhiệm làm Chỉ huy trưởng quân sự sẽ xếp tôi lương hưởng 100% liền là đúng hay sai, tôi có phải thi tuyển công chức hay không? Theo quy định tại Điều 39, Nghị định số 58/2010/NĐ-CP ngày 1/6/2010 của Chính phủ tôi có được xếp và cho hưởng chế độ thâm niên hay không?
Ông Cao Phong Lưu- Chỉ huy trưởng quân sự- Ban Chỉ huy quân sự xã Tân Long, Mang Thít trình bày: Ngày 28/3/2005, tôi được chuyển qua công tác tại Ban Chỉ huy quân sự xã Tân Long, chức vụ Trung đội trưởng dân quân cơ động của xã. Đến tháng 10/2005, tôi nhập học lớp đào tạo xã đội trưởng tại Trường Quân sự địa phương tỉnh Vĩnh Long theo Quyết định số 803/QĐ-SNV, ngày 13/10/2005 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long.
Đến ngày 10/4/2007, tôi hoàn thành khóa đào tạo và tiếp tục về công tác tại Ban Quân sự xã Tân Long, chức vụ trung đội trưởng dân quân cơ động của xã. Ngày 1/4/2008, tôi được bổ nhiệm chức vụ Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã theo Quyết định số 1186/QĐ-UBND, ngày 10/6/2008 của Chủ tịch UBND huyện Mang Thít được xếp lương vào ngạch trung cấp công chức loại B, bậc 1, hệ số 1,86, hưởng 85% lương trong thời gian tập sự tính từ ngày 1/4/2008.
Sau 2 năm công tác liên tục tại Ban Chỉ huy quân sự xã, tôi chỉ lãnh 85% lương. Khi tôi liên hệ Phòng Nội vụ huyện Mang Thít thì được trả lời, nếu bản thân tôi từ Chỉ huy phó Ban Chỉ huy quân sự xã lên giữ chức vụ Chỉ huy trưởng quân sự sẽ xếp tôi 100% lương, đằng này tôi từ trung đội trưởng lên nên phải thi tuyển công chức và tôi được cấp giấy chứng nhận số 298/GCN-HĐTTCC-VC do Giám đốc Sở Nội vụ cấp ngày 18/1/2010 tôi đã trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức, viên chức năm 2009.
Sau khi có giấy chứng nhận thi tuyển công chức, viên chức, tôi bổ sung hồ sơ công chức nên Chủ tịch UBND huyện Mang Thít ban hành Quyết định số 1019/QĐ-UBND ngày 5/5/2010 quyết định xếp tôi vào ngạch công chức loại B, bậc 1, hệ số 1,86 hưởng 100% lương kể từ 1/1/2010.
Năm 2012, tôi tiếp tục nhận Quyết định số 1401/QĐ-UBND ngày 4/6/2012 của Chủ tịch UBND huyện Mang Thít quyết định nâng bậc lương lên bậc 2, hệ số 2,06.
Trên đây là tóm tắt quá trình công tác của bản thân trong thời gian qua, kính xin cơ quan chức năng giải thích một số thắc mắc sau: Theo trả lời của cán bộ Phòng Nội vụ huyện Mang Thít, nếu tôi là Chỉ huy phó quân sự bổ nhiệm làm Chỉ huy trưởng quân sự sẽ xếp tôi lương hưởng 100% liền là đúng hay sai, tôi có phải thi tuyển công chức hay không? Theo quy định tại Điều 39, Nghị định số 58/2010/NĐ-CP ngày 1/6/2010 của Chính phủ tôi có được xếp và cho hưởng chế độ thâm niên hay không?
Sau khi nhận được thư ông, chúng tôi đã liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Mang Thít và được trả lời như sau:
Theo điểm c, khoản 2 Điều 20 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, người được tuyển dụng vào công chức dự bị trước ngày 1/1/2010 theo Pháp lệnh Cán bộ, công chức thì chuyển sang thực hiện chế độ tập sự. Thời gian đã thực hiện chế độ công chức dự bị được tính vào thời gian tập sự.
Về việc hưởng chế độ, chính sách đối với người tập sự:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 22 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 điều này trong các trường hợp sau: Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng Công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
Căn cứ quy định trên, nếu không thuộc đối tượng như quy định trên thì trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng (khoản 1 Điều 22 nghị định này).
Còn việc ông hỏi, ông có phải thi tuyển công chức hay không thì theo quy định tại thời điểm ông dự thi tuyển công chức (năm 2009), chức danh chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự xã muốn được tuyển vào công chức phải thông qua thi tuyển theo quy định của pháp luật (Điều 23 Pháp lệnh Cán bộ, công chức). Hiện nay, đối với chức danh này không phải thông qua thi tuyển (Điều 20 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 5/11/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn).
Đối với chế độ phụ cấp thâm niên:
Theo quy định tại Hướng dẫn số 806/HD-STC ngày 20/8/2012 của Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long thì chỉ huy trưởng, chính trị viên, chính trị viên phó, chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên tính từ khi có quyết định bổ nhiệm chức vụ đến khi thôi giữ chức vụ đó được hưởng phụ cấp thâm niên, mỗi năm công tác bằng 1% lương và phụ cấp hiện hưởng.
Nếu ông đủ điều kiện như quy định trên, liên hệ với UBND xã để UBND làm đề nghị gửi Phòng Nội vụ thực hiện.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin