Bạn Phúc Hà Hữu, giáo viên của TP Vĩnh Long phản ánh: Theo quy định của ngành giáo dục, mỗi hiệu trưởng không quá 2 nhiệm kỳ lãnh đạo trong một trường học, tuy nhiên trên địa bàn thành phố có những hiệu trưởng công tác ở trường mười mấy năm.
Bạn Phúc Hà Hữu, giáo viên của TP Vĩnh Long phản ánh: Theo quy định của ngành giáo dục, mỗi hiệu trưởng không quá 2 nhiệm kỳ lãnh đạo trong một trường học, tuy nhiên trên địa bàn thành phố có những hiệu trưởng công tác ở trường mười mấy năm.
Việc luân chuyển cán bộ cũng là hình thức tốt để hạn chế sự trù dập giáo viên của hiệu trưởng. Nếu cần thì cho giáo viên bầu chọn hiệu trưởng, có như vậy thì giáo viên mới có sự kính nể hiệu trưởng và công tác tốt được.
Sau khi nhận được thư bạn, chúng tôi đã liên hệ với Phòng GD-ĐT TP Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Hiện nay, tất cả các hiệu trưởng của các trường học trên địa bàn TP Vĩnh Long đều được bổ nhiệm đúng quy trình và thời gian đảm nhiệm chức vụ hiệu trưởng đều không quá 2 nhiệm kỳ ở một trường như quy định. Tuy nhiên, hiện nay có 7 trường hợp, trong đó 2 hiệu trưởng của trường mầm non, 1 hiệu trưởng trường tiểu học và 4 hiệu trưởng của trường THCS được kéo dài thêm 2 năm để chờ nghỉ hưu. 21 trường hợp bổ nhiệm lại tại chỗ, trong đó 8 mầm non, 10 tiểu học, 3 THCS. Sở dĩ có những trường hợp trên là vì theo quy định tại Hướng dẫn số 529/SGDĐT-SNV ngày 29/3/2012 của Sở GD-ĐT và Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long thì đối với cán bộ, công chức lãnh đạo còn từ đủ 2 năm đến dưới 5 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, nếu được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Đối với cán bộ, công chức lãnh đạo còn dưới 2 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, do cấp có thẩm quyền xem xét quyết định kéo dài thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin