Bạn nguyenthithungan95@gmail.com hỏi: Từ ngày 1/5/2012 đến nay, mức lương tối thiểu đối với công chức, viên chức là 1.050.000đ. Nhưng đến nay, kế toán trường tôi lại yêu cầu tôi chiết tính tiền bồi dưỡng học sinh giỏi vòng tỉnh, bậc THCS của tôi theo mức lương tối thiểu là 830.000đ, kế toán cho biết vì chưa có văn bản hướng dẫn mới của Sở GD-ĐT Vĩnh Long (hệ số 3.33 như tôi
Bạn nguyenthithungan95@gmail.com hỏi: Từ ngày 1/5/2012 đến nay, mức lương tối thiểu đối với công chức, viên chức là 1.050.000đ. Nhưng đến nay, kế toán trường tôi lại yêu cầu tôi chiết tính tiền bồi dưỡng học sinh giỏi vòng tỉnh, bậc THCS của tôi theo mức lương tối thiểu là 830.000đ, kế toán cho biết vì chưa có văn bản hướng dẫn mới của Sở GD-ĐT Vĩnh Long (hệ số 3.33 như tôi thì giờ trội là 55.400 đ/tiết).
Nếu tính theo mức lương tối thiểu 830.000đ, giáo viên chúng tôi rất thiệt thòi và không công bằng, vì vậy rất mong Sở GD-ĐT tỉnh Vĩnh Long xem xét để mang lại quyền lợi chung cho toàn thể giáo viên tỉnh nhà.
Sau khi nhận được thư bạn, chúng tôi đã liên hệ với Phòng Kế hoạch- Tài chính thuộc Sở GD-ĐT tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ GD-ĐT ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Ngày 11/10/2012, Sở GD-ĐT tỉnh Vĩnh Long có lập bảng chiết tính tiền dạy thêm giờ của giáo viên THPT và THCS năm học 2012– 2013, áp dụng mức lương tối thiểu là 1.050.000đ.
Chúng tôi, chiết tính cụ thể từng hệ số lương với số tiết tương ứng và số tiền trội tiết là bao nhiêu. Đơn cử với hệ số lương 3.33 của bạn thì số tiết chuẩn trong tuần là 17, số tiết bình quân tháng là 74,8, số tiền trội tiết là 70.100 đ/tiết.
Như vậy, bắt đầu năm học 2012– 2013, Sở GD-ĐT tỉnh Vĩnh Long đã có hướng dẫn việc chiết tính tiền dạy thêm giờ của giáo viên THPT và THCS áp dụng mức lương tối thiểu là 1.050.000đ.
Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên hệ với Phòng Kế hoạch- Tài chính thuộc Sở GD-ĐT tỉnh Vĩnh Long để được giải thích thêm.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin