Trang chủ Bạn đọc Diễn đàn Hộp thư Phản hồi

Xếp lương đối với cán bộ chuyên trách sang công chức

01:01, 16/01/2013

Bạn thanhthao0179@gmail.com hỏi: Hiện em đang là bí thư đoàn thanh niên xã, hưởng lương trung cấp, hệ số lương 2.46. Vậy khi chuyển ngành qua công chức thương binh xã hội (TBXH) của xã thì có được hưởng lương và hệ số như cũ không? Nếu không thì được hưởng lương và hệ số như thế nào?

Sau khi nhận được thư bạn, chúng tôi đã liên hệ với Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:

Với câu hỏi trên, Sở Nội vụ không thể trả lời cụ thể được, vì bạn không nêu rõ thời gian công tác để xếp lương, xét tuyển hay thi tuyển công chức và ngành được đào tạo để xem có phù hợp với chuyên môn của công chức TBXH không.

Tuy nhiên, chúng tôi thông tin một số nội dung có liên quan để bạn tham khảo:

- Đối với việc xếp lương chuyển từ cán bộ chuyên trách bí thư xã đoàn sang công chức TBXH:

Căn cứ mục b, khoản 1 Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì: cán bộ cấp xã đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước).

Như vậy, trường hợp này nếu có bằng chuyên môn trung cấp trở lên khi chuyển từ cán bộ sang công chức, lương không thay đổi.

- Đối với chuyển ngành từ cán bộ chuyên trách bí thư xã đoàn sang công chức TBXH:

Thực hiện theo Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thì chuyển từ cán bộ sang công chức không qua thi tuyển (xét tuyển) với điều kiện là người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP được xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau: có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; có thời gian từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở cấp xã, thời gian tập sự, thử việc; nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn); trong thời gian công tác 5 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng.

Công chức TBXH có tiêu chuẩn, nhiệm vụ theo quy định tại Điều 2 và Điều 9 Thông tư số 06/2011/TT-BNV.

Chuyển từ cán bộ sang công chức qua thi tuyển:

Nếu điều kiện công tác và tiêu chuẩn không đáp ứng được như nêu ở phần xét tuyển thì phải qua thi tuyển theo Nghị định số 112/2011/NĐ-CP.

Như vậy, trường hợp nếu là cán bộ bí thư xã đoàn chuyển sang công chức TBXH thời gian công tác đủ 60 tháng thì được xét tuyển công chức, chưa đủ 60 tháng thì phải thi tuyển. Đồng thời khi chuyển sang công chức TBXH phải có bằng cấp từ trung cấp chuyên môn trở lên phù hợp với chức năng, nhiệm vụ công chức TBXH.

PHÒNG BẠN ĐỌC